miércoles, 3 de agosto de 2011

Consultoría Empresarial


La labor actual del consultor como "agente de cambio", implica la transferencia de conocimientos, cambio en un proceso de mejora continua de los procesos Know How y  la capacitación del personal de las organizaciones, de forma implícita o explícita.
La consultoría de empresas u organizacional en general como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implemente
La consultoría se considera ante todo como un método para mejorar las prácticas de gestión, sin embargo también se considera a ella misma como una profesión," la consultoría como método y la consultoría como profesión constituyen las dos caras de una misma moneda" (Kubr,1994).
La consultoría organizacional se practica de muchas formas diferentes, Esas formas reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla que estén en disposición de aceptar como validos y que desde luego estarán muy influidos, por los enfoques y métodos de intervención que propongan los consultores internos.
El consultor tiene como cliente a la organización, la cual se desarrolla en un entorno dado, al estudio de LAS ORGANIZACIONES Y SUS PROBLEMAS y de cómo abordar la solución de problemas en las organizaciones, así como EL PROCESO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS y las técnicas más utilizadas de una manera general en algunos de los diversos enfoques metodológicos y en los PROCESOS DE MEJORA que hoy utilizan los consultores tales como los enfoques de calidad total, Teoría de restricciones, Reingeniería de procesos así como otros menos conocidos, pero que a nuestro juicio serán de mucha utilidad tales como el programa permanente de mejoramiento de la productividad, los programas de mejora continua.

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